生産人口が確実に減っていく日本国において、世界、特にアジア諸国の人材との関係強化は、我が国の経済発展においては欠かすことはできません。
アジア諸国全体への人材教育は、アジアの発展およびアジアの中での日本の存在感を高め、今後日本企業のアジア進出の基盤ともなると確信しております。また、日本国内においても、学習意欲を持ち将来への強い希望を抱く外国人が日本で研修を行う事で、その企業自身が活性化し、彼らと同じ職場で働く日本人の意識も変わる。
このすばらしい好循環を生み出すために、私たちは、本来のあるべき技能実習制度の本則を実行し、世界、アジア、そして日本国の発展に寄与したいと強く考えます。

生まれながらにして、 貧困やマイノリティー等の不遇な境遇にある人材全員が活躍できる環境を創り出したい。
希望を抱き来日する外国人人材と、その受入れに情熱を持つ企業団体双方に信頼される「つなぎ役」として、 将来の日本及びアジアの子ども達の為に寄与したい。
そのために、私たちは、悪質なブローカーから外国人材や受入れ企業団体を守り、公正で公平かつオープンな技能実習監理団体として、適切な人材が企業団体に配属されるよう邁進する所存でございます。

専門的な知識と経験、より柔軟で効率的な運営が可能な体制のもと、国際相互理解の推進、及び開発途上にある海外の地域に対する経済協力の推進を目的として、私たちは「一般財団法人国際人材活躍支援機構」を設立致します。